Genomför en medarbetarundersökning för att möta dina medarbetares behov och förväntningar
En av de viktigaste resurserna i en organisation är medarbetarna. Hur dina medarbetare samarbetar kommer att i hög utsträckning påverka resultatet för din affärsverksamhet. Moderna affärsorganisationer inser betydelsen av att förbättra deras arbetsförhållanden. Med hjälp av en medarbetarundersökning får du veta hur du borde utveckla din organisation för att nå ännu bättre resultat.
Medarbetarundersökningar är ett av de vanligaste undersökningsområdena bland våra fler än 70 000 användare. Du kan integrera Webropol i ditt HRM-system och samla in återkoppling från dina medarbetare med jämna mellanrum. Att proaktivt utföra undersökningar hjälper dig att agera – och reagera – innan det är för sent! Men Webropol kan också användas för andra ändamål, t.ex. anställnings- och avgångsintervjuer, e-tester av personalens kompetens eller inbjudningar till företagsevenemang. Det är bara din fantasi som sätter gränserna!
Håll dig i framkant med Webropol!
- Omedelbar återkoppling – utan mailadresser
- Förbered dina projekt för inledande undersökningar
- Öka självkännedomen med 360-undersökningar
- Mät dina anställdas kunskaper med eTest
- Evenemangsinbjudningar både internt och externt
- Interna informationsbrev
- Dela grafer och tabeller på era intranät med hjälp av en dashboard
- Samla in CV:n och personliga brev i samband med jobbansökningar
- Poängsätt era arbetssökande baserat på deras undersökningsresultat
- Genomför medarbetarundersökningar med Webropol
Investera i dina medarbetare med Webropols HR-kompass
- Få del av professionella frågebatterier
- Anpassade åtgärdsplaner
- Vi hjälper er även med konsultering kring HR-frågor
- Informativa och tydliga rapporter uppdelade på utvalda delnivåer